一、网络技术中心
（一）软件数据库开发
岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，计算机相关专业
2.有良好的敬业精神、团队合作能力和责任意识，能承受较强工作压力。
3.熟悉主流应用服务器的配置和管理；熟悉Unix/Linux、Windows Server的操作、配置、维护和管理；熟悉Oracle、SQL Server等主流数据库的配置、管理及数据备份和恢复。
4.有校园网系统管理方面的工作经验、信息系统开发经验、实时系统数据库管理经验、灾备中心就职经验者优先；
5.要求年龄在35岁以下，中级职称放宽到40岁以下，高级职称放宽到45岁。
（二）网络安全管理
岗位要求：
1. 计算机相关专业，全日制本科以上学历；
2. 了解主流服务器、集群系统的基本知识，熟悉Linux、Windows等操作系统的体系结构，熟练使用Linux、Windows等系统下各种应用系统；
3. 熟悉TCP/IP协议、计算机、网络和路由交换技术，有一定的编程能力；
4. 热爱信息安全相关工作，学习能力强，有良好的沟通能力；
5. 熟悉网络与信息安全产品知识，及国内外安全相关法律法规、管理标准和技术标准优先；熟悉主流安全厂商的产品，有实际使用安全产品的经验，有网路攻防经验者优先；
6. 服从工作安排，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队意识和强烈的进取精神。
7.要求年龄在35岁以下，中级职称放宽到40岁以下，高级职称放宽到45岁。
二、教务处 计划和项目管理
岗位要求：
1.本科以上学历，硕士以上学位；
2.有三年以上文案撰写经验；
3.有教学或项目管理经验
4.良好的沟通能力
5.年龄在35岁以下。
三、资产管理处 安全管理管理员
岗位要求：
1.本科（工科）以上学历，具备安全管理工程师资格；
2.服从工作安排，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队意识和强烈的进取精神；
3.年龄在35岁以下。
以上岗位录用的人员，属编外管理及技术人员招聘。享受五险一金，待遇面议。如果比较优秀，特别是有硕士学位，中级职称的人员，经一段时间试用后表现出色的，可入编。
四、总务处 综合管理
岗位要求：
1.本科以上学历，管理类专业，有良好的计算机操作能力；
2.具有相关工作经验优先；
3.有良好的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神；
4.有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；
5.年龄在35岁以下。
五、图书馆 图书管理
岗位要求：
1.热爱图书馆工作，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
2.本科以上学历（含本科），图书馆学、网络或信息管理、计算机科学与技术等专业；
3.熟练掌握计算机办公软件及网络信息检索技术，具有一定的专业文献信息服务能力，具有良好的沟通能力和表达能力；
4.年龄在35岁以下。
六、教学管理岗（4名）
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有敬业精神，热爱教学与教务工作；
3.文字写作能力较强，具有熟练的计算机操作技能；
4.网络编码及集成使用熟练，能解决局域网与教学平台的基本问题；
5.具有一定的开拓创新能力；耐心，活泼开朗，善于与人沟通、协调；
6.能服从部门的任务安排，能够加班、出差；
7.年龄在35岁以下。
四到六号岗位属编外管理及技术人员招聘。享受五险一金，待遇面议。
七、图书馆 驻校管理员
岗位要求：
1.能够灵活时间上班：
2.要求晚上住在图书馆：
3.为了老实，责任心强；
4.年龄在60岁以下。
七号岗位属编外招聘。享受五险一金，待遇面议。
报名时间从即日起至2013年9月17日，有意向者请将个人简历发送到招聘专用邮箱：jd61362198@163.com，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”，不符合岗位要求的请勿投递简历.
咨询电话：020-61362198 联系人：苏老师 何老师
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